månadsarkiv: september 2011

Välkommen till vår LIA-dag ”Möt framtidens sportmarknadsförare”

Postat av

Vi på Caddie Sport&Business har som tradition att varje höst arrangera en dag då arbetslivet bjuds in till Båstad för att få träffa våra studenter. Torsdagen den 13 oktober kommer vi att arrangera denna dag i år. Det vore förstås väldigt trevligt om ni kunde vara på plats denna dag och presentera er organisation och möta våra studenter.

Som gäst får ni möjlighet att exponera er för framtida sportmarknadsförare och informera om er verksamhet under 15 minuters tid. Ni kanske har uppdrag i er verksamhet som ni skulle önska att någon av våra studenter kommer in och arbetar med under sin praktikperiod (LIA)? Ni kanske funderar på att rekrytera nya medarbetare till er organisation med specialistkompetens sportmarknadsföring? Dessutom ger denna dag er ett utmärkt tillfälle att nätverka med andra föreningar, förbund och företag som besöker oss.

Glöm inte att anmäla er till mig. Senast den 10 oktober vill vi veta att ni kommer. Men ju tidigare ni anmäler er desto bättre förstås.

Ladda ned inbjudan 2011-10-13 Inbjudan LIA-dag !

Frans Fransson
LIA-ansvarig

frans.fransson@caddie.se
0709-14 41 87

Idrottsrekrytering söker rekryteringskonsult

Postat av

Idrottsrekrytering Sverige AB är ett nystartat företag med affärsidé att tillhandahålla marknadens mest kreativa, kostnads och resultateffektiva rekryteringslösningar mot sportindustrin, idrottsrelaterade tjänster, sporthandel samt inom försäljning, marknad, hälso- och evenemangssektorerna. Vår vision är att bli Sverige ledande inom nischen.

Vi söker nu en person som ska arbeta som Rekryteringskonsult inom vårt affärsområde, Försäljning. Dina arbetsuppgifter blir att ansvara för hela kedjan från nykundsbearbetning och införsäljning av företagets rekryteringslösningar till
rekryteringsprocess, hitta kandidater, och tillsätta de tjänster som vi förmedlar.

För att lyckas i rollen som Rekryteringskonsult hos oss, är och har du:
- Karriärsdriven, hög aktivitetsnivå, ger alltid 110% och är extremt resultatorienterad
- Socialt kompetent, duktig på att nätverka och har en säljande personlighet
- Brett kontaktnät och stort socialt umgänge, främst i Stockholmsområdet

Dina kvalifikationer:
- Du har minst gymnasiekompetens
- Du har tidigare arbetat med försäljning med goda resultat
- Du har idrottat sedan tidig ålder

Meriterande för tjänsten är om du tidigare har erfarenhet av rekrytering eller bemanning. Har du dessutom en ‘client book’ är det mycket bra. Meriterande är också om du har elitsatsat eller elitidrottar. Har du dessutom ett intresse och är bevandrad i sociala medier är detta ett stort plus.

Du kommer att ha stora krav på dig och det ska vara något som motiverar dig. För rätt person är detta en fantastisk möjlighet att från grunden vara en viktig del av att bygga upp ett framgångsrikt företag. Företagets värderingar ambitionsnivå stämmer väl överens med en elitidrottares vardag. Vi hoppas vi hittar vår nya lagspelare!

Kontoret är beläget mitt i centrala Stockholm, ett stenkast från Östermalms torg. Vi erbjuder initialt en attraktiv prestationsbaserad lön. Är du rätt person för oss så kommer du snarast att gå över till en bra fast lön, en
månatlig prestationsbaserad del samt bonus.

Vänligen läs noggrant igenom HELA annonsen innan du skickar in din ansökan. Din ansökan skickar du till VD och Rekryteringskonsult Per Fahlman via mail. per.fahlman@idrottsrekrytering.se

Har du frågor om tjänsten, hör av dig på 0760- 261944.

Sista ansökningsdag är 20 Oktober. Varmt välkommen med din ansökan!

Patrik Granlund Team 09, marketing initiative leader på Bauer Hockey

Postat av

Patrik Granlund Team 09 berättar nu om sin nya tjänst på Bauer Hockey. Hans titel är marketing initiative leader. Det var på Bauer Hockey som Patrik gjorde sin sista LIA-period, vilket resulterade i en tjänst på marknadsavdelningen.

- Jag tillhör en marknadsgrupp i företaget som arbetar med hela den europeiska marknaden. Just för tillfället består denna grupp av fyra personer. Marknadsgruppen är ett resultat av en omorganisation, där Bauer Hockeys skandinaviska avdelning nu arbetar tillsammans med Centraleuropa.

- Marknadschefen för Skandinavien har blivit Marketing manager för hela Europa. Han har därmed huvudansvar för allt vårt arbete och inriktar sig specifikt på att arbeta med varumärket tillsammans med vår argentur, samt alla lagavtal som vi har. Marknadschefen för Centraleuropa blir Retail marketing manager och specialiserar sig på arbetet med våra återförsäljare och distributörer.

- Jag och en finländare som heter Jukka som är stationerad i Helsingfors, ansvarar för alla aktiviteter mot våra konsumenter. Det gäller alltifrån sommarhockeyläger, konsumentmässor, events kring nylanseringar, butiksevents, utbildningar och så vidare. Jag har Sverige, Norge och Danmark som geografiska ansvarsområden och Jukka har Finland, Ryssland och Baltländerna att ansvara för. Jag får också sköta om butikerna i Sverige emellanåt, så dagarna fylls snabbt på med aktiviteter.

Caddie gratulerar Patrik till tjänsten och önskar lycka till med Bauer Hockey!

Jonas Kajler Team 06 Account manager på Fieldwork

Postat av
Jonas Kajler, student från Team 06, har återvänt till byråsidan av Sponsring och Eventbranschen och Caddie Sport & Business har träffat honom för att ställa några frågor.

- Du kommer närmast från Svenska Innebandyförbundet, hur kommer det sig att du byter rättighetssidan mot byråvärlden?

Min anställning hos SIBF var tidsbestämd och slutdatumet närmade sig, ett avslut var med andra ord väntat och jag har hela tiden haft som avsikt att återvända till byråsidan där jag känner att jag får större utrymme för det arbete jag vill göra.

- Fieldwork är din nya arbetsplats, hur kommer det sig att det blev just där?

Fieldwork har jag haft under luppen en längre tid och jag gillar den förändring som skett inom företaget den senaste tiden, när vi träffades märkte vi att vi gillade varandra och det var därför inte någon svårighet att komma överens.


- Vad kommer din roll att vara och vad innebär den rent konkret?

Jag kommer att arbeta som Account Manager vilket innebär att jag tillsammans med övriga i teamet externt kommer att hantera företagets affärsmässiga relationer. Internt innebär det att ta emot brief från kund och att med övriga kollegor såsom kreatörer och projektledare ta fram och driva igenom projekt på ett för byrå och kund så optimalt sätt som möjligt.

- Du läste hos oss i Team 06, känner du att du har haft nytta av utbildningen?

Absolut, jag läste kurserna för att på bästa sätt kunna bana väg för det karriärskifte som jag stod inför och för det har utbildning fungerat utmärkt.

- Något specifikt du vill delge våra nuvarande och kommande studenter?

Det bästa tipsen jag kan ge är att:
1) Dra nytta av att du är just student, då är du helt ofarlig för alla och får access till saker som du inte kommer att få så fort du slutat.
2) Utmana dig själv och skräms inte av problematiseringen, den är ovärderlig ute på arbetsmarknaden och särskilt inom den här branschen.
3) Läs, läs, läs, sätt sedan in dina teorier i verkligheten och testa dem så har du mycket gratis när det sedan blir skarpt läge.

- Avslutningsvis, med alla ekonomiska orosmoln i världen hur tror du att sponsring och eventbranschen kommer att klara sig generellt och hur tror du att Fieldwork gör det specifikt?

En stor fråga men spontant känner jag att även om det för stunden gungar i världsekonomin så är det ändå så att företagen världen över, med SAAB som ett undantag, går bra. Det är snarare många länders ekonomi som svajar så mot den bakgrunden tror jag att branschen kommer att stå sig väl. För det enskilda företaget krävs en välkomponerad kundstock för att stå emot vilket jag anser att Fieldwork har så jag är inte orolig.

Caddie önskar Jonas stort lycka till med den nya tjänsten på Fieldwork!