Andreas Andersson Team 09 konsult inom sponsring på Rättighetsbyrån och Sponsor Insight

Caddie har intervjuat Andreas Andersson i Team 09 som nu berättar om sitt mycket intressanta arbete som konsult inom sponsring. Han är anställd av Sponsor Insight och Rättighetsbyrån och nedan kan du läsa intervjun i sin helhet.

1) Sponsor Insight och Rättighetsbyrån är dina nya arbetsgivare, hur
kommer det sig att det blev just där?

Jag lade ner mycket energi för att hitta en bra arbetsplats inför den avslutande LIA-perioden. Jag hittade Rättighetsbyrån som jobbar som konsulter inom sponsring. Här fick jag möjlighet att ta ett stort ansvar, användas i ”riktiga” projekt och även lära mig väldigt mycket. Under periodens gång fick jag även en del uppgifter från systerföretaget Sponsor Insight som är inriktade på utvärdering av sponsring. Efter ett lyckat försök att sälja in nya projekt till Sponsor Insight ledde LIA-perioden till en fortsättning även efter utbildningens slut.

 
2) Vad innebär din roll rent konkret i arbetsuppgifter?

Min anställning är delad mellan företagen med huvuddelen hos Sponsor Insight. Där handlar mina arbetsuppgifter om att sälja in nya projekt och sedan behålla kontakten och relationen med kunden under hela samarbetet. På Rättighetsbyrån är mina främsta arbetsuppgifter att bistå konsulterna med research och underlag i de projekt som pågår.

 
3) Du läste hos oss i Team 09, på vilket sätt har du har haft nytta av
utbildningen?

Enkelt uttryckt hade jag aldrig haft detta jobb om jag inte gått utbildningen. Nu får jag jobba med något jag tycker är fantastiskt roligt. Utöver den teoretiska kunskap jag bär med mig från mina två år så hjälpte utbildningen mig att utvecklas inom bland annat presentationsteknik, nätverkande och möjligheten att omsätta teori till praktik.

 
4) Något specifikt du vill delge våra nuvarande och kommande studenter
med tanke på din erfarenhet som student?

Även om det tjatas mycket om relationer och nätverkande så är det oftast i slutänden dina kontakter som leder till arbete. Börja bygg relationer med föreläsare, människor ni träffar på seminarier, andra människor inom branschen för att öka chanserna till bra LIA-perioder och möjliga arbeten.

Sen tror jag det är viktigt att förstå att ingen annan kommer att lära dig någonting, det är hela tiden upp till dig själv om du vill ta med dig någonting från utbildningen. Mitt tips är att ta tillvara på de grupparbeten och projekt som ni får under utbildningens gång. Min erfarenhet är att man lär sig väldigt mycket genom dessa.

Vi på Caddie gratulerar Andreas till tjänsten och önskar honom lycka till i framtiden!

Patrik Zlatkovic Team 09 marknadsförare på Actic

Patrik Zlatkovic i Team 09 gjorde sin sista LIA-period på Actic Gym i Helsingborg. Arbetet där resulterade i ett jobb direkt efter examen. Idag arbetar Patrik som föreningsansvarig i Lund och numera också med Actics nationella marknadsföring.

- Min tjänst har gjorts om så att jag nu får jobba 50 procent med centrala marknadsföringsuppgifter för Actic och 50 procent blir fortsättning med föreningsarbetet och företagsförsäljning i Lund.

- Jag är naturligtvis väldigt glad att jag fått möjligheten att jobba med den centrala marknadsföringen eftersom jag siktar på att så småningom kunna jobba 100 procent med centrala marknadsfrågor i företaget. Mitt första större projekt blir nu att ta fram sex olika träningsprofiler (som då riktar sig till sex olika målgrupper och bygger på igenkänningsfaktor) som vi ska använda i vår marknadsföring på olika sätt under nästa år.

Vi på Caddie gratulerar Patrik till tjänsten och önskar honom lycka till med sina uppdrag på Actic i framtiden!



 

Sebastian Rosenberg Team 09 ny marknadskoordinator på IFK Kristianstad

Sebastian Rosenberg tog nyligen sin examen som sportmarknadsförare och jobbar numera som marknadskoordinator på IFK Kristianstad. Läs intervjun med Sebastian nedan.

IFK Kristianstad är din nya arbetsplats, hur kommer det sig att det blev just där?

Jag bestämde mig relativt tidigt vad jag ville göra efter min utbildning. Att arbeta i en förening är fantastiskt kul. Jag gjort alla mina LIA-perioder hos IFK Kristianstad. Jag hade tre bra LIA-perioder hos IFK Kristianstad som gjorde att jag idag arbetar för föreningen. Under mina LIA-perioder kände jag att klubben har fantastiska utvecklingsmöjligheter och jag hade bestämt mig för att jag ville vara med på deras resa. Under sista LIA-perioden tog både föreningen och även jag själv stora kliv framåt, vilket landade i en anställning hos en av de mest anrika föreningarna i svensk handboll.

Vad kommer din roll att vara och vad innebär den rent konkret i arbetsuppgifter?

I en förening så får man anpassa sig hela tiden. Jag har gjort allt ifrån att sälja sponsring till att klistra golvdekaler. Men mina huvuduppgifter handlar mycket om marknadsföring och kommunikation i alla dess former, både externt och internt. Just nu planerar vi för nästa års upplägg, både hur marknadsföringen av klubben ska se ut men hur IFK Kristianstad ska bli mer attraktiva för företagen. Det är mycket vi vill och kan göra, klubben tar små steg framåt hela tiden.

Du läste hos oss i Team 09, känner du att du har haft nytta av utbildningen?

Det jag har tagit med mig är alla fantastiska och intressanta människor man hinner träffa på två år. Att ta vara på varandras styrkor, både av klasskamrater och av föreläsare är viktigt.

Men framförallt vill jag puffa för LIA-perioderna, ta vara på dem! VÅGA synas, VÅGA höras, VÅGA ta för dig och visa att du kan och vägra ge upp. Tro på dig själv, vem ska kunna stoppa din framgång förutom dig själv?

Något specifikt du vill delge våra nuvarande och kommande studenter med tanke på dina LIA-val?

1. Planera och förbereda sig i god tid, det är inte kul att sitta där sista veckan utan att ha en LIA. Fundera även på vad du vill göra på LIAn och var ärlig med att förmedla det till uppdragsgivaren.

2. Ha alltid en plan B. Minst ett andrahandsval är alltid bra.

3. Det/den stora föreningen/företaget behöver inte alltid vara det bästa alternativet just dig. I mindre organisationer anser jag att studenter kan ”glänsa” mer med sina kunskaper och färdigheter. Sedan jobbar man sig uppåt.

4. Slit, slit, slit. När du väl är på LIA se till att göra ditt absolut bästa ute på fältet. Elitidrottare är inte elitidrottare enbart för att de har talang. Ett hårt arbete och talang är nödvändigt för att nå framgång. Ni har alla talangen men se även till att lägga ned det jobb som krävs av er.

Ni är väldigt behövda på sportmarknaden!

Vi på på Caddie gratulerar Sebastian till tjänsten och önskar lycka till i framtiden!

 

Friskvårdshuset i Helsingborg söker kvällspersonal

”Vi söker dig tjej/kille 20-45 år som är intresserad av att jobba i reception och hjälpa kunder i gymmet. Du ska vara serviceinriktad och kunna jobba en till två kvällar i veckan måndag-torsdag 16-20. Maila din intresseanmälan till oss och berätta varför just du skulle passa för detta jobbet. info@friskvardshuset.se”