Oscar Lundin Team 08, är ny utvecklingschef i Warbergs IC. I en intervju med Caddie berättar Oscar mer om sin nya roll.

Vad innebär din nya roll som utvecklingschef?
Från och med den första maj 2012 är jag heltidsanställd som utvecklingschef på Warberg Innebandyclub. Warberg har under en lång period varit framgångsrika på herrsidan och även under de senaste säsongerna har damlaget närmat sig Sverigetoppen. Föreningen har dock haft enormt svårt att fostra och utveckla egna spelare till sina representationslag och man är också mycket sällan långt framme i turneringar eller större tävlingar med sina barn-, ungdoms- och juniorlag. Min uppgift i föreningen är att råda bot på detta.

”Wicionen” är att 2018 vinna SM-guld för herrar,damer, herr- och damjuniorer samt för pojkar och flickor 16 år.

Hur ska ni göra för att lyckas med detta?

För att lyckas med detta har vi framförallt en modell vi jobbar efter; Warbergspyraramiden. I denna ordning (likt Maslows) utvecklar vi både lag och spelare. När en nivå behärskas är man redo för att ta nästa steg.

VIlka är dina arbetsuppgifter?
Jag har flera olika arbetsuppgifter. Man kan sammanfatta de i en rad olika punkter:

• Hålla utbildningar för våra barn- och ungdomsledare. En röd tråd genomgår föreningen i hur vi håller i träningar och hur vi förbereder oss för match. Vi pratar extremt mycket om att ha ”Rätt goda vanor”. Vilka rutiner vi skall ha och hur vi brukar dem på rätt sätt varje gång. ”Vi är vad vi hela tiden gör. Storhet kommer därför inte av en enskild handling, utan av det du hela tiden gör: dina vanor.” -Aristoteles.

• Spelarutvecklingsplan. Vad skall spelarna träna på och behärska i olika åldrar och för att vara redo för nästa steg är frågor jag ställer mig i det avseendet.

• Övningsbank. För samtliga åldrar och delar av spelet så finns det övningar för tränarna att plocka hem. Dessa finns sparade digitalt på vårt intranät både som filmer och pdfer.

• Fysprofil. Vi kör fystester inför, under och efter säsong för samtliga lag som spelar seriespel. Detta för att kunna följa upp vår träning.

• Under sommaren har vi vårt Warbergsläger och då är det mitt ansvar att plocka fram träningsupplägg för samtliga innebandypass.

• Huvudtränare för Warbergs juniorallsvenskalag.

• Videocoach och tränare med fokus på individuell utveckling för Warbergs SSL-lag.

• Hålla i ex antal träningar för barn- och ungdomslag varje vecka under säsongen.

Hur ser din bakgrund ut?
Jag kommer sedan tidigare från Partille Innebandysällskap där jag varit hela min innebandykarriär både som spelare och ledare.  Under de senaste åren har jag haft ett stort ansvar i PIBS gällande talangutveckling och de resultat vi gjorde (bl.a. SM-silver och SM-brons för HJ18) fick Warberg IC att få upp ögonen för mig. De hörde av sig i mars och sedan gick det ganska fort. De diskuterade denna tjänsten med ungefär 10 personer och därifrån blev jag utvald vilket är superkul. Jag har tackat nej till ett antal erbjudanden tidigare men när Warberg erbjöd denna heltidstjänst vilket i verkligheten innebär att min fritidssysselsättning i Partille blev mitt yrke så föll sig valet enkelt. Därav är jag nu hallänning. Det mest spännande med Warberg IC för min del är de förutsättningar som finns med Sparbanken Wictory Center (egen träningsanläggning), teknik, innebandykunskap och historia.

Är detta en roll inom innebandyn som vi kan förvänta oss att se mer av framöver?
Att anställa personer med ett runt utvecklingsfokus tror jag naturligtvis gynnar svensk innebandy. Om vi blir noggrannare med hur vi tar hand om våra spelare och får dem att må bra i en tidigare ålder så kommer det bidra med både bredd och spets. Om jag gör ett bra jobb i Warberg och vi får resultat ut av det så lär fler föreningar våga följa efter. Därför visar jag medvetet upp en hel del av det arbetet jag gör, t.ex:

http://www.youtube.com/watch?v=fyX82Nqg56I

http://www.youtube.com/watch?v=7Lsq1U3pqEk

Vad händer just nu inom svensk innebandy?
Svenska innebandyförbundet gör även om sitt utbildningsmaterial inför kommande säsong. Jag var uppe i Stockholm och utbildades i detta nyligen och är verkligen jättepositiv. Vi skall försöka få bort åldersfixeringen och istället utgå ifrån varje individs utveckling och nivå. Jag tror verkligen vi är på rätt väg sportsligt. Finlands framgångar har fått oss ut ur bekvämlighetszonen och vi vågar. Frågan är om Finland vågar förändra i framgång?

Marknadsmässigt är jag mer orolig. De lag som representerar oss (landslagen) stormar det om allt för jämnan och gör inte ett så seriöst och starkt intryck som jag hade velat. Flera av de större klubbarna är dock aktiva i sitt arbete att synas och är nyskapande. Detta kommer krävas i än större utsträckning då vi saknar historiken och tryggheten som t.ex. fotbollen har. Vi måste förstå att vi bör samverka. En konkret sak jag skulle vilja få fram är en sida likt denna (där klubbarnas highlights och feature-videos paketeras snyggt och sammanställs):

http://video.nhl.com/videocenter/

Vi på Caddie gratulerar Oscar till den nya tjänsten och önskar lycka till!

Linus Andersson i Team 09 har blivit projektledare på Cityidrott i Landskrona. Läs intervjun med Linus där han berättar om sin nya tjänst.

Cityidrott är din arbetsgivare, hur kommer det sig att det blev just där?
Cityidrott var min LIA-plats under den andra perioden. Jag knöt viktiga kontakter under de veckorna som hjälpte mig mycket nu. När denna tjänst dök upp så låg jag närmst till hands.

Vad innebär din roll rent konkret i arbetsuppgifter?
Den bästa beskrivningen på min roll är nog projektledare, men det är väldigt varierande arbetsuppgifter. Cityidrott är en hand mellan skolan och föreningslivet så man får gå in i många roller under en arbetsdag, allt ifrån att jobba med de event som vi anordnar till att vara på plats och träffa de barn och ungdomar som är medlemmar i Cityidrott.

Rent konkret har det nu i inledningen blivit arbete med Sambacupen 2012 som går av stapeln i sommar nere på ”playan” i Landskrona, då har jag mest jobbat mot sponsorer. Jag har även deltagit i arbetet med att forma Landskronas nya Idrottsmuseum.

Du läste hos oss i Team 09, på vilket sätt har du har haft nytta av utbildningen? Självklart har jag haft stor nytta av alla de kurser som vi läste under de två åren. Många av de kunskaper jag fick här igenom har jag fått sätta på prov nu.  Sedan har jag knutit kontakter som har varit viktiga på vägen till anställning. Dessa kontakter har jag först och främst fått genom LIA-perioderna. Så ta vara på dem!

Något specifikt du vill delge våra nuvarande och kommande studenter med tanke på din erfarenhet som student?
Ta vara på LIA-perioderna! Dessa är väldigt viktiga (Frans har rätt!) och utnyttjar man sina LIA-perioder på rätt sätt finns alla möjligheter till att få det jobbet man verkligen vill ha. Våga ta för er och visa framfötterna när ni är ute på LIA:n, då kommer det att gå bra.

Vi på Caddie gratulerar Linus till tjänsten och önskar lycka till framöver!

Ida-Marie Henriksson i Team 10 berättar om sin nya roll på marknadsavdelningen i Luleå Hockey. Läs hennes berättelse om steget ut i arbetslivet och hennes framtidstankar.

Efter två år på Caddie Sport & Business i Båstad och examen i fredags, så sitter jag nu 170 mil uppåt i landet, på mitt kontor intill Coop Norrboten Arena med ett anställningsavtal påskrivet och klart i min hand. Tjänsten är säljare/marknad på elitishockeyklubben Luleå Hockey.

Steget ut i arbetslivet blev naturligt och smidigt mycket tack vare de LIA-perioder som jag har valt att utföra (3 st) inom Luleå Hockeys organisation. Min tjänst känns utmanande, jag kommer i första hand att arbeta som säljare med inriktning mer mot den privata marknaden, men jag kommer även att vara inblandad och delaktig i utformningen av olika arrangemang och erbjudanden under hockeysäsongen. Syftet med min tjänst är att öka publiksnittet i arenan under matcher samt att öka upplevelsen för besökarna.

Jag kommer att få stor användning av det jag har lät mig i skolan under föreläsningarna, erfarenheter som jag har slukat i mig när jag har träffat människor från branschen och tips från människor som har agerat som förebilder och inspiration. Tack till alla er.

Att arbeta med ett idrottsvarumärke är komplext på många sätt, det är en extremt känslig produkt med många känslomässigt knutna till klubbmärket. Man har aldrig någon aning om hur nästa säsong kommer att sluta, hur morgondagen kommer att se ut eller hur matchen kommer att gå ikväll.

Att få arbeta med något som man brinner för, sport, och som engagerar så väldigt många helt olika personer är fantastiskt.

Laget är ute och kör försäsongsfys just nu, vi inne på kontoret arbetar hårt med att lägga en så bra grund som möjligt för att vi tillsammans ska kunna nå framgång och de mål som vi har tillsammans med våra medlemmar och sponsorer.

Jag ser fram emot utmaningen, jag ska lägga total fokus på mitt arbete för att nå de förväntningar klubben har på mig, och de förväntningar jag har på mig själv. Hur länge jag blir kvar här vet jag inte, jag har ingen aning om hur morgondagen ser ut, men en dag sitter jag där, som president för UEFA eller FIFA.

”Ishockeyn är vinterns midnattssol” Lars ”Osten” Bergström

Den som kämpar vinner framgång, glöm aldrig det. /Ida-Marie

Vi på Caddie gratulerar Ida-Marie till tjänsten och önskar lycka till framöver.