Skilla in Manilla – nytt samhällsprojekt med bollen i fokus

Daniel Glantz-Persson från Team 11 och Johan Svensson från Team 10 har i samarbete med en av världens bästa fotbollsfreestylare Philip Warren Gertsson startat samhällsprojektet Skilla in Manila. Skilla är ett samhällsprojekt som erbjuder fotbollsorienterade aktiviteter för utsatta barn och ungdomar. Projektet vänder sig till företag som vill investera i CSR-projekt och förmedlar alltid en känsla av glädje och gemenskap.

Målet med projektet är att aktivera utsatta barn och ungdomar för att motverka droghandel och kriminalitet. Genom att använda fotbollsrelaterade aktiviteter får ungdomarna en meningsfull fritid och en inspiration till att förverkliga sina drömmar.  Projektet beräknas att genomföras i mitten av mars och kommer pågå under en månads tid. Med sig till Filippinerna kommer killarna även ha med sig fotbollskor skänkta av fotbollsklubbar i Skåne.

Se filmen om Skilla in Manilla på: http://www.youtube.com/watch?v=giq7vR0CO4Q 

Gå in och gilla Skilla på Facebook: http://www.facebook.com/pages/Skilla-In-Manila/314884551888551?fref=ts

Vi på Caddie önskar lycka till med Skilla in Manilla!

DanielJohan S

David Östberg Team 10 produktionsledare på PS Communiation

David Östberg Team 10 arbetar idag som produktionsledare på kommunikationsbyrån PS Communication i Malmö. Läs Davids berättelse om sina två år på utbildningen Yh Sportmarknadsförare till sin nuvarande anställning.

När jag för lite mer än två år sedan satte mig för första gången i klassrummet på Drivan i Båstad visste jag inte riktigt vad jag hade framför mig. Jag visste att möjligheterna med utbildningen var många och hela tiden fick man upp ögonen för nya spännande områden. Innan utbildningen hade jag en tanke och en ambition om att, efter utbildningen, få arbeta med upplevelser i sportens värld. Och det var egentligen allt.

Efter bara någon vecka in på utbildningen hade vi en inspirationsföreläsning som handlade om sponsring och event – sett ifrån byråsidan. Efter den föreläsningen bestämde jag mig och satte upp som mål om att en dag arbeta med sponsring och event på en byrå.

Efter en sommar som projektledare på Arrangemangsenheten på Malmö stad jobbar jag idag som Production Manager på PS Communication i Malmö. PS Communication är en av nordens ledande kommunikationsbyråer inom brand experiences, d.v.s. upplevelsebaserad kommunikation. Vi skapar och genomför allt ifrån produktlanseringar, reklamfilmer till evenemang och sponsringsaktiveringar.

Kort kan man beskriva min tjänst som Production Manager att jag produktionsleder och koordinerar våra projekt. Jag ansvarar för kvalitetssäkring inför och under genomförande, är beställare och kravställare gentemot interna och externa leverantörer. Eventpersonalen är även mitt ansvarsområde och då rekrytering, utbildning, administration och styrning av eventpersonalen, så som schemaläggning exempelvis. Jag har ett visst budgetansvar i projekten och då primärt för produktionen.

Detta är bara en liten del av det som hamnar på mitt bord i denna väldigt varierande tjänst. Just nu arbetar jag t.ex. en hel del med försäljning och nykundsbearbetning.

Att arbeta på en byrå innebär att ingen dag är den andra lik och man hela tiden ställs inför nya utmaningar. För mig är detta väldigt viktigt då man ständigt utvecklas och får nya erfarenheter. Det går inte en vecka utan att man på ett eller annat sätt kommer i kontakt med något av de ämnen och kurser som vi läste under två år på YH Sportmarknadsförare. Det ger mig en väldig trygghet i mitt dagliga arbete och min roll på PS. Framförallt är det ett bevis på att utbildningen är helt rätt för denna dynamiska och spännande bransch och dess framtida utmaningar.

Michel Sundell Team 10 ny generalsekreterare på Varpaförbundet

Michel Sundell från Team 10 blir utbildningens allra första generalsekreterare på ett idrottsförbund.

Min resa de senaste åren har varit rätt intressant. För drygt fem år sedan, våren 2006, såg jag en annons för Bosöns Idrottsfolkhögskola och helt plötsligt visste jag vad jag var menad att göra. Idrott har alltid varit mitt största intresse så det är självklart att det är där jag ska göra karriär också. Jag sökte till Idrottskonsulentlinjen redan 2007 men det var inte förrän året efter, 2008, som jag kom in på Bosön. Efter nästan två års studier var det dags för praktik. Jag hamnade under en tid på Stockholm Winter Games tillsammans med en tjej som gick en annan utbildning, KY Sports Marketing i Båstad. När hon berättade om sin utbildning väcktes mina gamla ekonomisinnen till liv, marknadsföring var min favoritdel i ekonomiundervisningen på gymnasiet. Även om jag trivdes otroligt bra på Bosön så var det någonting med kombinationen marknadsföring och idrott som lockade. Jag slängde iväg en sen ansökan och hoppades på det bästa.

I slutet på sommaren 2010 gick flyttlasset till Båstad. Efter två fantastiska år i Skåne var det tidigare i år dags för en återkomst till Stockholm. Jag fick en projektanställning över sommaren genom min sista LIA-period på produktionsbolaget Qrodo, där jag bland annat jobbade en del med Pingis-TV och tog fram administrativa verktyg inom försäljning, marknadsföring och sociala medier. Av olika anledningar blev det ingen fortsättning på Qrodo utan i början av september sökte jag mig vidare.

Det dröjde bara några veckor innan jag hade ett första erbjudande. Min handledare från en tidigare praktikplats på Riksidrottsförbundets antidopinggrupp ringde och erbjöd en projektanställning året ut. I samma veva var jag på slutintervju på Svenska Varpaförbundet för tjänsten som generalsekreterare. Jag valde att tacka ja till erbjudandet från antidopinggruppen eftersom det är ett ämne jag verkligen brinner för. Min huvuduppgift har därefter varit att handlägga dopingkontroller. Det betyder kortfattat att jag bestämmer vem som ska dopingtestas, var och när och vilken typ av test som ska genomföras. Det blir mycket utredningsarbete, vistelserapportering som ska kontrolleras och strategiskt tänkande. Jag måste se till att testa en person vid rätt tidpunkt, när denna inte väntar sig att bli testad. Utöver detta skriver jag exempelvis en rapport om hur RF antidoping kan använda sociala medier för att ytterligare nå ut med sin kommunikation.

Varpan då? Jo, processen har fortsatt och jag har precis tackat ja till denna tjänst! Så i början av januari, strax efter att min anställning hos antidopinggruppen avslutas inleder jag min tjänst som generalsekreterare för Svenska Varpaförbundet. Det ska bli otroligt spännande att sätta mig in i en sport jag tidigare inte haft någon kontakt med, samtidigt som det blir en utmaning. Att utveckla en liten sport som varpa inom bland annat medlemsrekrytering och marknadsföring, det blir ett stort ansvar som vilar på mina axlar då jag kommer att vara ensam anställd inom förbundet. En hel del ”frihet under ansvar” som man brukar säga. Utmaningen att hitta ”själen” och kommunicera den i en sport som varpa är något jag verkligen ser fram emot.

Vi på Caddie gratulerar Michel till det nya uppdraget och önskar lycka till!

Maria Knutsson Team 10 projektassistent på Stockholms Stad

OS i London har nyligen avslutats och Paralympics är igång för fullt. I Stockholm firas OS hela året i och med att Stockholm för 100 år sedan stod som värd för de olympiska sommarspelen. Nedan berättar Maria Knutsson i Team 10 om sin roll i jubileumsåret och sin intressanta projektanställning.

Den 8 juni firade jag och resten i Team 10 examensdagen från Caddies sportmarknadsförarutbildning. En underbar dag! Klockan 08.30 dagen därpå satte jag mig på flyget till Stockholm. Det var dags att börja min anställning och sätta mitt (dåvarande) LIA-projekt i verk.

Efter en slitsam, men väldigt lärorik och samtidigt rolig sista LIA-period, på Stockholm Stads idrottsförvaltning och dess OS-jubileumsprojekt, fick jag det glada beskedet att jag blivit anställd fram till mitten på augusti. Jag skulle få fortsätta arbeta med Arena Stockholm

1912-2012 är namnet på 100-årsjubileet av Stockholms stadion och OS i Stockholm 1912. Nu är det september och jag sitter kvar på på mitt kontor. Jag hade fått en förlängning. Ett bevis på att utbildningens LIA-perioder skapar goda förutsättningar för ett bra kontaktnät och som man brukar säga ”få in en fot” på arbetsmarknaden.

Drygt hundra evenemang ingår i jubileet, varav några arrangerar vi själva. De andra är inbjudna organisationers egna evenemang som får jubileumsinramning och marknadsföring från projektet. Jag är främst inblandad i de evenemang som Arena Stockholm skapar själva. En av dessa var Stadionfesten som genomfördes den 9 juni, till vilken jag bland annat rekryterade och ansvarade för volontärer och alltså fick flyga upp till dagen efter examen.

Numera jobbar jag, enligt anställningsavtalet, som administratör. I själva verket är jag mer som en projektassistent med ”… ett brett spektrum från strategisk medverkan till ”hands on”, som min chef beskrivit det. Allt från att göra bildspel till att samla in data till projektets slutrapport samt att planera och genomföra evenemang i samverkan med idrottsföreningar och förbund ligger i på mitt bord.

Går allt som jag önskar får jag arbeta med detta till jubileets slut den 12/12-12 med ett sprakande isdisco på Zinkensdamm. Oavsett hur och när det slutar har jag fått jobba med det jag anser vara det roligaste inom en sportmarknadsförares vardag, evenemang och projekt.

Vi på Caddie gratulerar Maria till sin projektanställning och önskar lycka till framöver!

Robin Grandin Team 10 ungdomskonsulent på KVBS

Robin Grandin Team 10 har nu blivit ungdomskonsulent för bandyklubben Katrineholm Värmbol BS. Robin berättar mer om sin upplevelse från student på Yh Sportmarknadsförare till yrkesverksam inom en idrottsförening som har en långsiktig vision och nu inleder en mycket intressant satsning.

Två år har gått sedan jag skickade in min ansökan och till sist blev en del av Team 10. Mycket vatten har runnit under bron som det heter, och bilden av sportbranschen har kastats om och förändrats för varje ny kurs som genomförts. Min dröm har alltid varit att verka som klubbchef eller klubbdirektör inom svensk idrott. Bilden av min framtida yrkesroll har ofta skakats om i grunden, men jag har ändå alltid sett ledning och styrning av organisationer som en central del i mitt framtida yrkesval.

Sedan min examen i juni i somras så har jag haft en projektanställning som marknadsförare hos webb-tv bolaget Qrodo, vilket också var min avslutande LIA-plats. Att få vara en viktig del i byggandet av varumärket för ett storsatsande bolag var oerhört givande och har gett mig lärdomar som jag alltid kommer ta med mig i framtiden.

Efter mycket diskussioner och funderingar är det nu klart att jag kommer fortsätta mitt yrkesverksamma liv i ”Sörmlands Pärla”, Katrineholm. Detta som ungdomskonsulent hos bandyklubben Katrineholm Värmbol BS. I denna tjänst så kommer jag ha det övergripande ansvaret för hela klubbens ungdomssatsning, där såväl ledarrekrytering, skolsamverkan och ungdomscuper ingår. Klubben har satt upp en tydlig vision för mitt arbete, att nå ett SM-guld för något av ungdomslagen senast 2022.

Satsningen som KVBS gör känns helt rätt enligt mig. Att istället för ensidig satsning på elitlagen, satsa fullt ut på ungdomslagen, och således bygga verksamheten från grunden. Genom ett arv på 2 miljoner kronor till KVBS så skapas också resurser som få andra ungdomssatsningar kan mäta sig med. Mitt karriärsval känns också det väldigt bra. Klubben har visat stor tilltro till min kompetensprofil och ser mig som en nyckelspelare i sin uppbyggnad av organisationen.

Min åsikt är att den bästa investeringen du någonsin kan göra i livet är din utbildning, vilket min tid hos Caddie verkligen var. Caddie är unika då de på ett naturligt sätt kopplar ihop studier och yrkesliv, vilket få andra gör. Under min tid hos Caddie har jag skaffat mig kunskap och relationer som kommer utgöra grunden för hela min framtida yrkeskarriär. Allt detta i en bransch som just nu är i förändring, och vår kompetens är framtiden!

SVT gjorde i veckan en intervju med Robin och KVBS. Se inslaget via följande länk:
http://www.svtplay.se/klipp/221703/miljonarvet-ska-satta-fart-pa-bandyn

Vi på Caddie gratulerar Robin till tjänsten och önskar lycka till framöver!

 

Rickard Träff Team 07 marknads- och eventchef i H43 Lund

Rickard Träff Team 07 går nu från LIF Lindesberg till den klassiska Lundaklubben H43. Caddie fick en intervju med Rickard där han berättar om sin nya utmaning på marknadsavdelningen.

H43 Lund är din nya arbetsgivare, hur kommer det sig att det blev just där?
Det är en bra fråga. Jag har i lite över två års tid arbetat med handboll i LIF Lindesberg och haft väldigt roligt. Men nu kände jag att det var dags att ta ett nytt steg i min karriär. Vill man arbeta med handboll så är det i Skåne man ska vara verksam. Det är också här som kulturen inom handbollen finns allra starkast. H43 sökte efter en person som skulle utveckla föreningens affärsnätverk. Då jag arbetat med det tidigare tyckte H43 att jag var rätt person för uppdraget.

Vad innebär din roll rent konkret i arbetsuppgifter?
Jag skall som sagt arbeta med att utveckla H43s affärsnätverk och samtidigt jobba med att få fler företag att ingå i detsamma. Jag skall också arbeta med föreningens marknadskanaler inom sociala medier för att få publik och supportar att bli ännu mer intresserade av H43:s verksamhet.

Du läste hos oss i Team 07, på vilket sätt har du har haft nytta av utbildningen?
Jag hade inte haft den tjänst jag har idag om jag inte studerat vid Caddie. Utbildningen gav mig väldigt mycket i form av förståelse över vad sponsring innebär, eller vad sponsring ska innebära för företag. Jag fick också en del intressanta kontakter med föreläsare som jag pratar med till och från, men också bra kontakter med studenter från olika klasser.

Något specifikt du vill delge våra nuvarande och kommande studenter med tanke på din erfarenhet som student?
Jag har läst vad många andra sagt om att utnyttja sina LIA-perioder och jag kan bara instämma. Dock stämmer det inte in på hur jag har gjort. Jag skulle mer vilja framhäva att ni måste vara framåt och inte vara rädda. Vi, sports marketers, är en liten men eftertraktad grupp människor som många företag, organisationer och föreningar vill anställa. Etablera många kontakter med andra studenter från olika team och med föreläsare. Det är väldigt bra att ha varandra senare i arbetslivet.

Vi på Caddie gratulerar Rickard till tjänsten och önskar lycka till framöver.

Elin Öst Sandström Team 10 evenemangsutvecklare på SvFF

Elin Öst Sandström i Team 10 berättar om sin nya roll på evenemangsavdelningen på Svenska Fotbollförbundet. Läs hennes berättelse om steget ut i arbetslivet och hennes roll på förbundet.

För två år sedan skickade jag i sista sekund in min ansökan till Caddie Sport & Business. Jag visste inte riktigt vad jag hade gett mig in på, men målet med utbildningen var att arbeta med fotboll i framtiden. Jag ville kunna arbeta med den sport som ligger mig närmast hjärtat. Jag hade bara några månader innan gett upp hoppet om att komma tillbaka till fotbollsplanen, då jag hade fått beskedet av läkarna att karriären var över.

Två år senare sitter jag här som nyutexaminerad sportmarknadsförare på mitt kontor på Råsunda Fotbollsstadion. Efter tre LIA-perioder på Svenska Fotbollförbundet erbjöds jag direkt efter examen en projektanställning. Visitkortet säger evenemangsutvecklare, och just nu känns det som världens roligaste jobb!

Att få arbeta med svensk fotboll är ett privilegium. Det är fantastiskt roligt att få arbeta tillsammans med de olika distrikten och tillsammans ge våra framtida stjärnor bästa förutsättningarna för att prestera bra. Men framförallt att ge en minnesvärd upplevelse, om det såväl är deras första eller sista landskamp de spelar.

Det är ett otroligt stimulerande och varierande jobb där mitt huvudansvar är att projektleda landskamper efter UEFA:s och Svenska Fotbollförbundets riktlinjer. Tillsammans med madarrangerande distrikt och föreningar ska lagens vistelse koordineras, och våra samarbetspartners skall få sina avtalsrättigheter. Det hela handlar egentligen om att se till att evenemanget motsvarar de förväntningar som spelare, ledare, funktionärer samt åskådare har rätt att ställa på ett fotbollsevenemang arrangerat av Svenska Fotbollförbundet. En landskamp ska vara något utöver den vanliga klubbmatchen och spelarna ska känna en stolthet att bära SvFF:s emblem närmast hjärtat. Att få en möjlighet att på nära håll se den enorma glädje och stolthet hos spelarna är fantastiskt.

Mina två år på Caddie blev en utmärkt språngbräda ut i arbetslivet. De erfarenheter som jag samlat på mig under LIA-perioderna samt tiden i ”skolbänken”, har gett mig denna fantastiska möjlighet och steget ut i arbetslivet har blivit helt naturlig. Att jag skulle vara där jag är idag är något som jag drömde om för två år sedan, men ibland är drömmarna närmre än vad man tror.

Vi på Caddie gratulerar Elin till den nya tjänsten och önskar lycka till framöver!

Oscar Lundin Team 08 ny utvecklingschef i Warbergs IC

Oscar Lundin Team 08, är ny utvecklingschef i Warbergs IC. I en intervju med Caddie berättar Oscar mer om sin nya roll.

Vad innebär din nya roll som utvecklingschef?
Från och med den första maj 2012 är jag heltidsanställd som utvecklingschef på Warberg Innebandyclub. Warberg har under en lång period varit framgångsrika på herrsidan och även under de senaste säsongerna har damlaget närmat sig Sverigetoppen. Föreningen har dock haft enormt svårt att fostra och utveckla egna spelare till sina representationslag och man är också mycket sällan långt framme i turneringar eller större tävlingar med sina barn-, ungdoms- och juniorlag. Min uppgift i föreningen är att råda bot på detta.

”Wicionen” är att 2018 vinna SM-guld för herrar,damer, herr- och damjuniorer samt för pojkar och flickor 16 år.

Hur ska ni göra för att lyckas med detta?


För att lyckas med detta har vi framförallt en modell vi jobbar efter; Warbergspyraramiden. I denna ordning (likt Maslows) utvecklar vi både lag och spelare. När en nivå behärskas är man redo för att ta nästa steg.

VIlka är dina arbetsuppgifter?
Jag har flera olika arbetsuppgifter. Man kan sammanfatta de i en rad olika punkter:

  • Hålla utbildningar för våra barn- och ungdomsledare. En röd tråd genomgår föreningen i hur vi håller i träningar och hur vi förbereder oss för match. Vi pratar extremt mycket om att ha ”Rätt goda vanor”. Vilka rutiner vi skall ha och hur vi brukar dem på rätt sätt varje gång. ”Vi är vad vi hela tiden gör. Storhet kommer därför inte av en enskild handling, utan av det du hela tiden gör: dina vanor.” -Aristoteles.
  • Spelarutvecklingsplan. Vad skall spelarna träna på och behärska i olika åldrar och för att vara redo för nästa steg är frågor jag ställer mig i det avseendet.
  • Övningsbank. För samtliga åldrar och delar av spelet så finns det övningar för tränarna att plocka hem. Dessa finns sparade digitalt på vårt intranät både som filmer och pdfer.
  • Fysprofil. Vi kör fystester inför, under och efter säsong för samtliga lag som spelar seriespel. Detta för att kunna följa upp vår träning.
  • Under sommaren har vi vårt Warbergsläger och då är det mitt ansvar att plocka fram träningsupplägg för samtliga innebandypass.
  • Huvudtränare för Warbergs juniorallsvenskalag.
  • Videocoach och tränare med fokus på individuell utveckling för Warbergs SSL-lag.
  • Hålla i ex antal träningar för barn- och ungdomslag varje vecka under säsongen.

Hur ser din bakgrund ut?
Jag kommer sedan tidigare från Partille Innebandysällskap där jag varit hela min innebandykarriär både som spelare och ledare.  Under de senaste åren har jag haft ett stort ansvar i PIBS gällande talangutveckling och de resultat vi gjorde (bl.a. SM-silver och SM-brons för HJ18) fick Warberg IC att få upp ögonen för mig. De hörde av sig i mars och sedan gick det ganska fort. De diskuterade denna tjänsten med ungefär 10 personer och därifrån blev jag utvald vilket är superkul. Jag har tackat nej till ett antal erbjudanden tidigare men när Warberg erbjöd denna heltidstjänst vilket i verkligheten innebär att min fritidssysselsättning i Partille blev mitt yrke så föll sig valet enkelt. Därav är jag nu hallänning. Det mest spännande med Warberg IC för min del är de förutsättningar som finns med Sparbanken Wictory Center (egen träningsanläggning), teknik, innebandykunskap och historia.

Är detta en roll inom innebandyn som vi kan förvänta oss att se mer av framöver?
Att anställa personer med ett runt utvecklingsfokus tror jag naturligtvis gynnar svensk innebandy. Om vi blir noggrannare med hur vi tar hand om våra spelare och får dem att må bra i en tidigare ålder så kommer det bidra med både bredd och spets. Om jag gör ett bra jobb i Warberg och vi får resultat ut av det så lär fler föreningar våga följa efter. Därför visar jag medvetet upp en hel del av det arbetet jag gör, t.ex:

http://www.youtube.com/watch?v=fyX82Nqg56I

http://www.youtube.com/watch?v=7Lsq1U3pqEk

Vad händer just nu inom svensk innebandy?
Svenska innebandyförbundet gör även om sitt utbildningsmaterial inför kommande säsong. Jag var uppe i Stockholm och utbildades i detta nyligen och är verkligen jättepositiv. Vi skall försöka få bort åldersfixeringen och istället utgå ifrån varje individs utveckling och nivå. Jag tror verkligen vi är på rätt väg sportsligt. Finlands framgångar har fått oss ut ur bekvämlighetszonen och vi vågar. Frågan är om Finland vågar förändra i framgång?

Marknadsmässigt är jag mer orolig. De lag som representerar oss (landslagen) stormar det om allt för jämnan och gör inte ett så seriöst och starkt intryck som jag hade velat. Flera av de större klubbarna är dock aktiva i sitt arbete att synas och är nyskapande. Detta kommer krävas i än större utsträckning då vi saknar historiken och tryggheten som t.ex. fotbollen har. Vi måste förstå att vi bör samverka. En konkret sak jag skulle vilja få fram är en sida likt denna (där klubbarnas highlights och feature-videos paketeras snyggt och sammanställs):

http://video.nhl.com/videocenter/

Vi på Caddie gratulerar Oscar till den nya tjänsten och önskar lycka till!

 

Linus Andersson Team 09 projektledare på Cityidrott

Linus Andersson i Team 09 har blivit projektledare på Cityidrott i Landskrona. Läs intervjun med Linus där han berättar om sin nya tjänst.

Cityidrott är din arbetsgivare, hur kommer det sig att det blev just där?
Cityidrott var min LIA-plats under den andra perioden. Jag knöt viktiga kontakter under de veckorna som hjälpte mig mycket nu. När denna tjänst dök upp så låg jag närmst till hands.

Vad innebär din roll rent konkret i arbetsuppgifter?
Den bästa beskrivningen på min roll är nog projektledare, men det är väldigt varierande arbetsuppgifter. Cityidrott är en hand mellan skolan och föreningslivet så man får gå in i många roller under en arbetsdag, allt ifrån att jobba med de event som vi anordnar till att vara på plats och träffa de barn och ungdomar som är medlemmar i Cityidrott.

Rent konkret har det nu i inledningen blivit arbete med Sambacupen 2012 som går av stapeln i sommar nere på ”playan” i Landskrona, då har jag mest jobbat mot sponsorer. Jag har även deltagit i arbetet med att forma Landskronas nya Idrottsmuseum.

Du läste hos oss i Team 09, på vilket sätt har du har haft nytta av utbildningen? Självklart har jag haft stor nytta av alla de kurser som vi läste under de två åren. Många av de kunskaper jag fick här igenom har jag fått sätta på prov nu.  Sedan har jag knutit kontakter som har varit viktiga på vägen till anställning. Dessa kontakter har jag först och främst fått genom LIA-perioderna. Så ta vara på dem!

Något specifikt du vill delge våra nuvarande och kommande studenter med tanke på din erfarenhet som student?
Ta vara på LIA-perioderna! Dessa är väldigt viktiga (Frans har rätt!) och utnyttjar man sina LIA-perioder på rätt sätt finns alla möjligheter till att få det jobbet man verkligen vill ha. Våga ta för er och visa framfötterna när ni är ute på LIA:n, då kommer det att gå bra.

Vi på Caddie gratulerar Linus till tjänsten och önskar lycka till framöver!